Associate Scientist II/Scientist I (all genders) - Entwicklung und Validierung von Biomarker-Assays (12 Monate befristet / Vollzeit)

Willkommen bei AbbVie!

Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

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Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Team als Associate Scientist II/Scientist I (all genders) - Entwicklung und Validierung von Biomarker-Assays (12 Monate befristet / Vollzeit).

Als Teil eines starken wissenschaftlichen Teams arbeiten Sie in einer globalen Organisation, deren Ziel es ist, geeignete Biomarker zu identifizieren, die Teil der Projektstrategie werden und den Übergang von präklinischen zu klinischen Studien unterstützen. Ihre Kernaufgabe wird es sein, im Labor an der Implementierung der besten Teststrategie für den jeweiligen Marker zu arbeiten und sicherzustellen, dass der Test für den Routinegebrauch implementiert werden kann und wird. Sie werden Ihre Daten in funktionsübergreifenden Besprechungen präsentieren und müssen innovativ sein und die wissenschaftliche Landschaft verstehen.

Konkret das bedeutet:

• Unabhängiges Entwerfen und Durchführen kritischer Experimente, die die Projektziele.
• Unterstützen Implementierung und Innovation neuer experimenteller Protokolle/Techniken unter Verwendung von z. B. ELISA/ECL, Hochempfindlichkeitsplattformen (Simoa, Ella),  und Proteinaggregationsassays usw.
• Daten auswerten und Ergebnisse an lokale und funktionsübergreifende Teams weitergeben.
• Bei Bedarf Fehler bei Tests beheben und an neuen analytischen Konzepten arbeiten, die sich auf die Bedürfnisse des Projekts konzentrieren
• Verstehen der relevanten wissenschaftlichen Literatur im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen und Altern und Anwendung theoretischer Grundlagen zur Lösung von Problemen innerhalb des Teams.
• Wenden Sie solide Qualitätskriterien an und arbeiten Sie in einer GLP-ähnlichen Umgebung, um sicherzustellen, dass die Tests robust und skalierbar für den Einsatz in präklinischen und klinischen Studien sind.

So machst du den Unterschied:

• Associate Scientist II: Abgeschlossene Berufsausbildung; erfolgreicher Abschluss einer Zusatzausbildung. Die Berufsausbildung kann durch entsprechende Berufserfahrung erworbene und gleichwertige Kenntnisse ersetzt werden; Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder Master- oder gleichwertiger Abschluss (ohne Berufserfahrung).
• Scientist I: Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 5 Jahre Berufserfahrung oder Master- oder gleichwertiger Abschluss und in der Regel 2 Jahre Berufserfahrung. Die Berufsausbildung kann durch entsprechende durch Berufserfahrung als Associate Scientist/Scientist erworbene gleichwertige Kenntnisse ersetzt werden entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen neurodegenerative Erkrankungen, Proteinanalyse und Biomarkerforschung.
• Fundierte Kenntnisse in der Proteinanalytik sind erforderlich.
• Erfahrung in der Datenauswertung und -analyse
• Gute Präsentationsfähigkeiten und gute IT-Kenntnisse
• GLP-Kenntnisse sind von Vorteil, nicht erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise.
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus.

Unser Beitrag für dich:

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
• eine offene Unternehmenskultur
• eine attraktive Vergütungeine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveauein starkes internationales Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus! Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.