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Associate Pricing Manager Market Access (all genders)

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Wiesbaden, HE

  1. Kommerziell
  2. Market Access & Managed Health Care
R00115167

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!


Stellenbeschreibung

Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als

Associate Pricing Manager Market Access (all genders)

Hier bringst du viel in Bewegung:

  • In einem cross-funktionalen Team entwickelst Du als Pricing-Experte die Strategie für den Marktzugang neuer Arzneimittel
  • Du analysierst kontinuierlich Nutzenbewertungsverfahren und die daraus resultierenden Preisveränderungen mit dem Ziel, Konsequenzen für die eigene Strategie abzuleiten
  • Veränderungen im Markt hinsichtlich der Preisgestaltung und der Erstattungssituation werden von dir überwacht und analysiert 
  • Du bringst dich aktiv in unsere abteilungsübergreifenden AMNOG-Teams ein, bereitest Analysen vor und bist Teil des Verhandlungsteams
  • Die kurz- und langfristige Preisplanung für das bestehende und zukünftige Produktportfolio ist Teil deiner täglichen Arbeit, um frühzeitig Marktzugangsstrategien optimieren zu können
  • KPIs und Analysen zum Monitoring umgesetzter Strategien entwickelst du eigenständig

Qualifikationen

So machst du den Unterschied:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften
  • Du bringst erste Erfahrung im Bereich Pricing oder Market Access im Pharmaumfeld mit oder kommst als analytisches Talent aus angrenzenden Fachbereichen (Finance, Insights & Analytics, Data Insights)
  • Analytisches und innovatives Denken zeichnen Dich aus
  • Du bringst umfassendes Wissen über das deutsche Gesundheitssystem mit und bist motiviert, Dich in neue Fragestellungen einzuarbeiten
  • Kooperative Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten, zählen zu deinen Stärken
  • Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten nutzt Du für überzeugende Präsentationen
  • Und du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mit

Unser Beitrag für dich:

  • ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
  • eine offene Unternehmenskultur
  • eine attraktive Vergütung
  • eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
  • flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
  • betriebliche Sozialleistungen
  • vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
  • attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
  • ein starkes internationales Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.


Zusätzliche Informationen

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.