Conseiller juridique

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. 

Nous avons un poste de Conseiller juridique à pourvoir au sein de notre équipe des Affaires juridiques. Travaillant à Montréal, le titulaire de ce poste relève de notre Conseiller principal pour AbbVie Canada.

En tant que Conseiller juridique, vous fournirez des avis et conseils juridiques commerciaux généraux afin de soutenir les activités d’AbbVie. Le candidat retenu devra acquérir rapidement une connaissance de notre industrie et de nos affaires, et être un véritable partenaire capable de gérer les priorités, de fournir des conseils stratégiques, de trouver des solutions juridiques à un large éventail de questions canadiennes complexes et de projets mondiaux, tout en étant capable de prendre des décisions globales. Afin de réussir, vous devrez avoir une vaste connaissance du droit et vous tenir au courant de tout changement pouvant avoir des répercussions sur nos domaines clients, tout en représentant AbbVie auprès parties prenantes externes.

Principales responsabilités :

• Agir à titre de conseiller principal pour un ou plusieurs départements internes (exemple les RH affaires gouvernementales) les marques pharmaceutiques, et fournir des conseils de fond au marketing, aux affaires médicales, au commerce et à l'accès au marché concernant un large éventail de questions juridiques, réglementaires et de conformité.
• Fournir des conseils clairs aux entreprises clientes et à la haute direction sur les lois et règlements canadiens en mettant l'accent sur les domaines de la promotion, du soutien aux patients, de l'accès aux payeurs, des stratégies de commercialisation et des modèles de collaboration.
• Rédiger, examiner et négocier un large éventail d'ententes telles que des ententes commerciales complexes, des ententes de services, des ententes de pharmacie, des ententes de consultation et d'autres ententes d'entreprise.
• Soutenir les dossiers délégués et travailler avec d'autres avocats américains ou internationaux au sein d'AbbVie sur des questions ou des projets particuliers.
• Adopter une approche de résolution de problèmes et une perspective de risque appropriée pour trouver des solutions juridiques à un large éventail de questions. Conseiller et résoudre automatiquement les questions juridiques standard et complexes dans le domaine de la pratique.
• Résoudre les questions juridiques en utilisant les compétences en négociation et l'expertise juridique. Exécuter les responsabilités essentielles du travail en temps opportun.
• Aider à sélectionner et diriger le travail des avocats externes, définir et gérer les objectifs et le budget du projet.
• Collaborer de manière interfonctionnelle, tant au niveau local que mondial, et trouver des solutions pour les clients d'affaires conformes à la loi, aux politiques et aux procédures et au code de conduite d'AbbVie.

Formation ou expérience requises

• Baccalauréat en droit d'une université reconnue.

• Autorisé à exercer le droit au Canada et membre du Barreau du Québec.
• Minimum de 8 ans d'expérience juridique pertinente, idéalement au sein d'une société pharmaceutique mondiale.
• Expertise dans divers aspects de la mise au point de médicaments et de la réglementation locale, y compris la réglementation pharmaceutique.
• Compréhension générale du droit antitrust et du droit de la concurrence, du droit des sociétés et du droit criminel et anticorruption, de la protection de la vie privée, de la propriété intellectuelle et de la conformité.
• Solide connaissance de l'accès aux marché et du paysage juridique canadien pertinent.

Compétences clés en leadership

• Personne très motivée et enthousiaste, ayant une sensibilité culturelle à l'idée de travailler dans une entreprise multinationale diversifiée et inclusive.
• Solides compétences en communication et en influence.
• Capacité démontrée de travailler efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles et d'établir de solides relations avec les pairs et les intervenants.
• Travailler de manière autonome et proactive pour prioriser les priorités opérationnelles clés en faisant preuve de bon jugement.
• Agilité d'apprentissage.
• Démontrer la capacité d'être polyvalent et motivé, tout en maintenant l'efficacité et l'efficience dans un environnement de travail complexe.
• Normes éthiques élevées et intégrité, servant de modèle au sein de l'organisation.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.