Analyste principal, Finances

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

​​​​​​Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. 

Aperçu

L’Analyste principal, Finances travaillera en étroite collaboration avec l’organisation des services aux patients afin d’établir des stratégies financières pour assurer la réussite des activités commerciales canadiennes. Il soutient l’ensemble des activités de planification et d’analyse financières en ce qui concerne les données réelles, la planification, la mise à jour, la planification à long terme, les prévisions mensuelles et les analyses ponctuelles nécessaires pour appuyer les activités quotidiennes et les plans stratégiques.

Principales responsabilités

• Réaliser les activités de clôture du mois, y compris l’examen des profits et pertes et l’analyse des écarts, les rapprochements de bilans, les rapports sur les effectifs, ainsi qu’un ensemble de rapports de gestion mensuels.
• Soutenir le processus de planification pour tous les domaines de dépenses en ce qui a trait aux profits et pertes tels que la commercialisation, la promotion, la force de vente, etc.
• Être responsable du suivi du budget des activités promotionnelles/non promotionnelles et de la quote-part, ainsi que de l’analyse des résultats financiers mensuels réels pour les franchises responsables, y compris les comparaisons avec le plan/la mise à jour/les prévisions afin de mettre en évidence les risques et les occasions.
• Travailler de manière autonome pour préparer des analyses des écarts pertinentes pour chaque cycle de planification et élaborer des calendriers de rapports de gestion significatifs.
• Préparer des analyses ponctuelles et participer à des équipes de projet au besoin.
• Interagir avec tous les échelons de la direction pour communiquer les conséquences financières et les orientations.

Compétences requises

• Au moins 5 ans d’expérience progressive en finances et (ou) en comptabilité
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations solides avec les parties prenantes
• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de communication, et capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer de nombreuses priorités et des délais multiples
• Grand sens de l’organisation et souci du détail
• Très bonne compréhension des principes comptables généralement reconnus aux États-Unis
• Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint
• Baccalauréat en compatibilité ou en finances
• Titre professionnel CPA et (ou) maîtrise en administration des affaires, de préférence
• Expérience des systèmes de planification des ressources de l’entreprise (PRE) et de planification à grande échelle, tels que BPC et SAP, de préférence

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste de Analyste principal, Finances, notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes :

1. Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.