Skip to main content

Search jobs

Search jobs

AbbVie Hakkında

AbbVie'nin misyonu, bugün ciddi sağlık sorunlarını çözen ve yarının tıbbi zorluklarını ele alan yenilikçi ilaçları keşfetmek ve sunmaktır. Allergan Aesthetics portföyündeki ürün ve hizmetlerin yanı sıra immünoloji, onkoloji, sinir bilim, göz bakımı, viroloji, kadın sağlığı ve gastroenteroloji gibi birçok önemli terapötik alanda insanların yaşamları üzerinde dikkate değer bir etki yaratmaya çalışıyoruz. AbbVie hakkında daha fazla bilgi için lütfen bizi www.abbvie.com. adresinde ziyaret edin. Twitter, Facebook, Instagram, YouTube ve LinkedIn'de @abbvie'yi takip edin.

Spécialiste Produits Dermatite Atopique - Picardie, Champagne Ardennes

Öncelik Poix-de-Picardie, Fransa İş Kimliği 2211324 Kategori Sales Bölüm AbbVie

Missions Principales

Dans le cadre d’un lancement de produit, assurer la promotion d’un traitement de dernière génération auprès de dermatologues en milieu hospitalier et libéral au sein du secteur géographique confié (des établissements publics et privés, des médecins spécialistes, pharmaciens,...) afin de développer la prescription dans le cadre du bon usage du médicament, dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, de la déontologie de la profession, de la charte de l’Information Promotionnelle et des procédures AbbVie. Cette activité consiste à délivrer une information promotionnelle de qualité sur le médicament présenté dans le strict respect de l’AMM et à en assurer le bon usage auprès des professionnels de santé.

 

Activités Principales
 

Organiser, Promouvoir, analyser :

1- Assurer une approche promotionnelle structurée sur le secteur géographique confié :

• Evaluer la situation du secteur et les problématiques spécifiques (contraintes, historique, évolutions, réseaux d’influence, experts, organisation du système de santé régional, rôles, fonctions,…) et définir et proposer une stratégie adaptée,

• Elaborer et organiser un plan d’actions qui tienne compte de l’analyse précise des différents interlocuteurs de son secteur en définissant et planifiant dans le temps les moyens d’information et de promotion à utiliser, en organisant les actions à conduire (calendrier de visites, calendrier des manifestations,...) en lien avec la stratégie de la division et en coordination avec les différents intervenants siège et terrain,

• Evaluer les résultats du plan d’actions, suivre et analyser les données par rapport aux objectifs et ajuster la stratégie sectorielle afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

 

2- Assurer un service de qualité auprès des professionnels de santé en maintenant des relations professionnelles adaptées à leurs besoins et leurs contraintes dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures AbbVie :

• S’approprier les informations scientifiques, pharmaco-thérapeutiques, médico-économiques et réglementaires fournies par le laboratoire pour acquérir le niveau de connaissances requis,

• Faire remonter les demandes d’information médicale auprès du laboratoire dans les meilleurs délais,

• Organiser des réunions d’information afin d’assurer le bon usage du produit par les professionnels de santé,

• Identifier les besoins des professionnels de santé pour contribuer à l’amélioration de la prise en charge du patient.

 

3- S’auto–évaluer à la fin de chaque entretien, préparer les visites suivantes (complément d’information à fournir, autres interlocuteurs à contacter,…) et assurer un reporting de l’activité selon les exigences de la division.

 

Garantir la qualité de l’information promotionnelle délivrée dans le respect de la Charte de l’Information Promotionnelle :

1- Entretenir et actualiser ses connaissances scientifiques et réglementaires afin de maintenir le niveau de connaissances requis au regard des exigences qualité de l’entreprise.

 

2- S’approprier et utiliser le matériel actualisé et validé, figurant sur la liste positive en vigueur approuvée par le Pharmacien Responsable, afin de :

• Conduire des entretiens structurés,

• Répondre aux demandes d’information des interlocuteurs,

 

Afin de garantir le bon usage :

• Présenter et remettre systématiquement la fiche posologique,

• Présenter et proposer systématiquement l’avis de la commission de transparence,

• Le cas échéant, présenter et proposer systématiquement l’ensemble des outils de minimisation des risques prévus au plan de gestion des risques,

• Présenter et remettre sur demande les recommandations de bonnes pratiques de prise en charge validées par l’ANSM et/ou la HAS,

• Le cas échéant, présenter et proposer systématiquement la fiche d’information thérapeutique et/ou l’arrêté de prise en charge.

 

Garantir la qualité des pratiques de l’Information Promotionnelle :

1- Appliquer les procédures de l’entreprise mises en place notamment dans le cadre de la charte de l’Information Promotionnelle et de son référentiel de certification,

 

2- Respecter les règles de déontologie selon les 5 exigences de la Charte de l’Information Promotionnelle :

• Vis-à-vis des patients : respecter le secret professionnel, observer un comportement discret dans les lieux d’attente et ne pas entraver la dispensation des soins,

• Vis-à-vis des professionnels de santé : observer les règles de réception propres aux professionnels de santé, libéraux et aux établissements de santé et entretenir des relations conformes aux règles DMOS,

• Vis-à-vis des entreprises concurrentes : avoir un discours exempt de tout dénigrement,

• Vis-à-vis de son entreprise : reporter sans délai toute information relative à la pharmacovigilance, à la qualité des produits et/ou à un usage non-conforme au bon usage,

• Vis-à-vis de l’Assurance Maladie : présenter les indications remboursables et non-remboursables des spécialités et les conditionnements au regard des coûts pour l’Assurance Maladie, préciser si la spécialité présentée fait l’objet d’un Tarif Forfaitaire de Responsabilité (TFR).

 

3- Respecter les règles en vigueur concernant les études médicales post commercialisation (limitation exclusive au suivi de l’étude).

 

 

Relations Professionnelles

  • Internes : Administration de la Visite Médicale, Affaires Institutionnelles et Economiques, Assurance Qualité, Business Excellence, Clients et Marchés, Direction de la Visite Médicale, DMOS, Formation, Information Médicale, Pharmacovigilance, Marketing, Médical et Ressources Humaines.
     
  • Externes : Médecins, Pharmaciens, Personnel Paramédical, Direction administrative et économique des établissements de santé.

Niveau de Formation Initiale Requis

  • Bac +3 scientifique
  • Diplôme VM ou équivalence
  • + 2 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique*


AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.


Yolculuk: Yes, 100 % of the Time
Meslek türü: Experienced
Takvim: Full-time
ABBVIE

En Son İşler

Tüm Uygun Fırsatları Görüntüle

İş Uyarıları için Kaydolun

Yetenek ağımıza katılın ve gelen kutunuza AbbVie haberlerini ve iş uyarılarını alın.

İlgilendiğimLütfen bir kategori veya konum seçeneği seçin. İş uyarınızı oluşturmak için "Ekle"ye tıklayın.

Kullanım Koşullarımız, Çerez Politikamız ve Gizlilik Politikamız, sizinle ilgili bilgileri ve sahip olduğunuz hakları nasıl topladığımızı ve kullandığımızı açıklamaktadır. Bilgilerinizi göndererek, bu belgeleri okuduğunuzu ve AbbVie'den SMS iletişimleri ve e-posta iş uyarıları almayı kabul ettiğinizi onaylıyorsunuz.

Son Görüntülenen İşler

You have not viewed any jobs recently.

Phishing scam alert

As an online job seeker, you could be a target of cyber (online) thieves seeking to secure personal information from you by sending you “phishing” messages.

Please be alert to and protect yourself from phishing scams. Click here to find out how you can avoid being a victim of job phishing scams.

For Internal Candidates only - Notice of Filing of Labor Condition Application