Das Brand Finance Team unterstützt die pharmazeutischen Business Units in Deutschland hinsichtlich aller finanziellen Fragestellungen - ob bei der strategischen Ausrichtung, Jahresplanung, Berechnung des Marktpotentials oder Investitionssteuerung.

Wir suchen derzeit nach einem Praktikanten (m/w/d), der uns bei den täglichen Herausforderungen und Projekten unterstützt. Dabei wirst du Einblicke in die pharmazeutische Branche bekommen und in einem dynamischen Team arbeiten, das Selbständigkeit und Eigeninitiative fördert.

Deine Aufgaben:

•     Aufbereitung von monatlichen Reports und Analysen für unsere Business Units
•     Unterstützung des Teams bei aktuellen Projekten
•     Optimierung und Automatisierung von Prozessen, Tools und Reporting-Systemen
•     Mitarbeit am Planungsprozess
•     Unterstützung beim Monatsabschluss

• Vorzugsweise wirtschaftliches Studium (Bachelor ab 3. Semester, Master)
• Studium-Schwerpunkt oder Kenntnisse in Finance sind vom Vorteil
• Zahlenaffinität, kreatives Denken und starke analytische Fähigkeiten
•  Spaß im Umgang mit (internen) Kunden
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Gute IT-Kenntnisse insbes. in Excel (SAP, PPT sind von Vorteil)
• Hands-on Mentalität, Kreativität und offene Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen
• Teamgeist und die nötige Portion Humor

Gewünschter Zeitraum von mindestens 6 Monaten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.