Ce qu’il faut savoir de nous :

AbbVie, 4^ème laboratoire pharmaceutique mondial, est un groupe américain qui représente plus de 48 000 collaborateurs à travers le monde.

Le groupe allie recherche scientifique de pointe, expertise et passion pour concevoir des solutions thérapeutiques innovantes. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients à travers plusieurs aires thérapeutiques principales : l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé de la femme et la gastro-entérologie, ainsi que les produits du portefeuille Allergan Aesthetics.

Allergan, filiale du groupe AbbVie, est leader mondial en médecine esthétique. Notre centre d’excellence basé à Annecy, conçoit, développe et produit des dispositifs médicaux injectables de gel de comblement dermique à base d’acide hyaluronique.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner le développement du Groupe ! Et si c'était vous ?

Pour soutenir notre forte croissance, nous recrutons pour notre département Recherche & Développement :

Un(e) Responsable Analytique R&D en CDI

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.

Vous êtes plus qu’une fonction, vous êtes :

Vous nous apportez votre capacité à :

• Garantir le développement des méthodes analytiques, le transfert des méthodes analytiques et la gestion des stabilités R&D.
• Assurer la cohérence des développements de méthodes avec la stratégie de développement des nouveaux produits.
• Garantir le fonctionnement en mode projet.
• Être le garant de l'amélioration continue au sein de son équipe en proposant des solutions analytiques performantes et innovantes
• Encadrer l’équipe Analytique : assurer le recrutement, l'intégration et développer les membres de son équipe pour renforcer la prise de décision autonome
• Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Evaluer la performance des membres de son équipe, reconnaitre la performance, donner du feedback en continu
• Interagir avec les équipes internationales du groupe ABBVie dans le cadre de networking, groupes de travail et réponses aux demandes du groupe (ex : Réglementaire, Corporate …).
• Être le garant de la sécurité de ses salariés et de l'application des consignes HSE
• Mettre sous Assurance Qualité les activités GxP de son secteur afin d’en assurer la maîtrise.
• Coordonner les OOS analytiques confirmés et piloter les CAPA relatives aux méthodes analytiques.
• Conduire les audits 5S (ou les fait conduire) et prendre des initiatives 5S.
• Répondre aux demandes des groupes support en interface (ex : Réglementaire, Corporate …).

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

Formation et expérience :

Qualités recherchées :

• Capable de travailler dans un environnement dynamique et d’ajuster son organisation pour pallier des contraintes non prévues.
• Approche pratique et de terrain.
• Clarté et concision dans les présentations écrites et orales.
• Facilite la résolution de problèmes et gestion de conflits.

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.