A proposito di AbbVie
La missione di AbbVie intende scoprire e fornire medicine innovative per risolvere gravi problemi di salute attuali e gestire le sfide sanitarie di domani. Puntiamo ad avere un rilevante impatto sulla vita delle persone in diverse aree terapeutiche fondamentali: immunologia, oncologia, neuroscienze, oculistica, virologia, salute della donna e gastroenterologia, oltre a fornire prodotti e servizi al portafoglio Allergan Aesthetics. Per maggiori informazioni su AbbVie, visita l’indirizzo www.abbvie.com. Seguici @abbvie su Twitter, Facebook, Instagram, YouTube e LinkedIn.
Medical Science Liaison, Rheumatology
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特に重要な能力要件/Capability:
・担当領域の医療従事者とのディスカッションが可能なレベルの専門的医学知識・情報収集・分析力
・疾患領域経験またはMSL経験
・リスクマネジメント・コンプライアンス
・アクティブリスニング（積極的傾聴）
・論理的思考力
・英語力（TOEIC700点以上が望ましい）
・One AbbVieとして/All for one AbbVie
・賢明かつ確実な判断/Decide Smart and Sure
・迅速性と責任感/Agile and Accountable
・明確に、そして勇敢に/Clear and Courageous
・可能性の実現/Make Possibilities Real
・患者さん中心/Patient Centric
Mission:
担当治療域のMedical Planの作成と実行により、エビデンスの構築および科学的情報の提供を行い、患者のベネフィットの最大化
に寄与する
結果責任: 上記3項目が特に優先度高い3項目
・In Field MedicalとしてAbbVie薬剤の医学的・科学的価値を向上させる
・医療従事者とのコミュニケーションを通してメディカルニーズやインサイトの取得
・上市前後の医療従事者やMR他に対する医学・科学的情報の提供とそれによる自社の認知度の向上
・全てのMedical Activityに対する業界・社内規則の遵守・徹底
・Medical Planに基づいたMSLPlanの構築と実行
・所掌範囲におけるコンプライアンスの遵守、管理
役割/Role:
・Medical Strategy
メディカルニーズとインサイトの取得
・Medical Plan
医療従事者との高品質な医学的・科学的ディスカッションとエビデンスの構築
・効果検証
複数の着眼点からの活動の効果検証
・コンプライアンス関連
業界、社内ルール、コンプライアンスの遵守
交渉・折衝・情報共有・伝達
・グローバル
グローバル当該領域所管部門長との情報共有
・医療従事者
当該領域所管部門長との情報共有
・KOL/KEE
KOL／KEE KOL／KEEの選定と関係の深耕、インサイトの収集
学会、講演会、勉強会他の参加を通じた情報収集
・MR他
MR他社内 の医学的・科学的知識レベルを向上の為のサポート
Commercial部門との適切な情報共有
AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.
Trasferte: Yes, 75 % of the Time
Tipo di contratto: Experienced
Orario: Full-time
Recently viewed opportunities
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Phishing scam alert
As an online job seeker, you could be a target of cyber (online) thieves seeking to secure personal information from you by sending you “phishing” messages. Please be alert to and protect yourself from phishing scams. Find out how you can avoid being a victim of job phishing scams.
For Internal Candidates only - Notice of Filing of Labor Condition Application
Equal Employment Opportunity | Reasonable Accommodation