À propos d’AbbVie
La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain.Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés, comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’optique, la virologie, la santé féminine et la gastro - entérologie, outre les produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics.Pour en savoir plus au sujet d’AbbVie, veuillez consulter notre site à l’adresse www.abbvie.com. Suivez @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.
Werkstudent (all genders) im Bereich Procure to Pay - Contractmanagement
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erstellung und Management von Complianceverträgen in MAP (Vertragsdatenbank), sowie deren Abrechnung
- Einhaltung der Compliance-Anforderungen
- Vorkontierung von Rechnungen, Überprüfen auf Richtigkeit, Vollständigkeit. Nachverfolgen und Eingabe in der Vertragsdatenbank / SAP,
- Monatliche Messung der KPI Performance und entsprechender Analyse von Arbeitsabläufen mit dem Ziel, sie zu optimieren und Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten
- Umsetzung relevanter Policies, sowie der gesetzlichen Vorgaben
Anforderungen:
- Aktuelles Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura, Unternehmensjura, BWL mit Schwerpunkt Recht oder Ähnlichem
- Prozessorientiertes und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln von Anfang bis Ende eines Prozesses
- Verständnis der gesetzlichen Regelungen und Bestimmungen
- Strikte Umsetzung aller relevanten Richtlinien und der Prozessbeschreibungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs-vermögen
- Zuverlässiges, systematisches und detailgenaues Arbeiten
Startpunkt: ab 01.06.22 - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.
Déplacement: No
Type de contrat: Internship
Horaires: Part-time
Recently viewed opportunities
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Phishing scam alert
As an online job seeker, you could be a target of cyber (online) thieves seeking to secure personal information from you by sending you “phishing” messages. Please be alert to and protect yourself from phishing scams. Find out how you can avoid being a victim of job phishing scams.
For Internal Candidates only - Notice of Filing of Labor Condition Application
Equal Employment Opportunity | Reasonable Accommodation