QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?         

Intégré(e) au au sein de la division Customer Excellence, vous occuperez le poste de chargé(e) d’études de marché/SFE Junior. aurez pour mission d’assister les chargés d’études de marché/SFE dans leurs différentes aires thérapeutiques (Immunologie, VHC, Oncologie-hématologie, Ophtalmologie…).

Assister le/la chargé(e) d’études de marché/SFE dans l’analyse des données quantitatives issues de différents panels & sources de données (internes / externes), dans la sélection des indicateurs (KPI) les plus pertinents, et la construction & mise à jour des tableaux de suivi / reportings adéquats.Assister le/la chargé(e) d’études de marché/SFE dans le suivi de la réalisation des études ad hoc, dans le respect des process AbbVie.Synthétiser et organiser clairement les informations rassemblées.

Accompagner et soutenir d’un point de vue analyses et recommandations stratégiques les équipes AbbVie. Contribuer à l’optimisation de l’allocation des ressources et à l’amélioration de l’efficacité des actions.

Donner une vision stratégique de la marque à court, moyen et long terme.

Ce titre vos principales activités seront :

Assister le/la chargé(e) d’études de marché/SFE dans ses différentes fonctions :

1. Dimension Etudes de marché/BI

• Proposer, optimiser, mettre à jour et analyser les différents tableaux de bord pour les clients internes (Direction Générale, Division, Responsables marketing, Directeurs de la Visite médicale...) : ventes & activité
• Apporter une analyse robuste du marché et de ces différents leviers, de la concurrence et de l’environnement
• Mettre en œuvre des études de marché ad hoc (brief, rétroplanning, choix du prestataire, recommandations) qualitatives et quantitatives
• Participer à l’élaboration des prévisions de ventes (marché & marques)

2. Dimension SFE (Efficacité commerciale)

• Proposer, optimiser, mettre à jour les tableaux de bord d'analyse de l'activité commerciale
• Coordonner la réalisation et le déploiement des plans d’actions terrain et en déterminer les différents indicateurs de performance (KPI’s)
• Mesurer le suivi des actions au regard de la planification et analyser la performance associée
• Gérer et animer les plans de primes des fonctions commerciales en respectant les procédures afférentes
• Participer à la qualification / segmentation et au ciblage des médecins ; Suivre et analyser les Plans d’Engagement
• Mettre en place des nouveaux outils de suivi de la performance et de l’activité pour le terrain
• Mettre en place des outils d’aide à la sectorisation

3. Dimension Conseil

• Anticiper et conseiller en alertant sur les différents évènements majeurs qui peuvent avoir un impact sur les patients, les clients, le marché
• Rédiger des Business Cases (identifier le problème, formuler des hypothèses, conduire les analyses, synthétiser des conclusions, apporter les recommandations stratégiques et suivre leur implémentation)
• Aider à la décision dans le choix des facteurs clés de succès et accompagner leur mise en œuvre
• Construire et conduire différents groupes de projet

Principales Relations Professionnelles

Internes :

Business Partner

Directeur de Division / Business Unit Manager

Directeur de la visite médicale

Chef de gamme / Chef de produit

Responsable d’unité médicale / Médecin de gamme

Responsable des Médecins Régionaux

Responsable Market Access

Responsable des RIE

Contrôleurs de gestion

Responsable de la pharmacovigilance

Responsable des études de marché Global et WEC

Externes :

Prestataires d’études de marché / Cabinets de conseil / Fournisseurs de data (GERS, IMS,…)

Connaissances Associées

Univers de la Santé (B)

Marketing (B)

Capacités d’analyse et recommandations stratégiques (positionnement, segmentation, communication) (B)

Bureautique : Excel (M), PowerPoint (M)

Conduite de projet (B)

QUI ÊTES-VOUS ?

• Formation et expérience : Bac +4/5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou cursus Pharmacie avec 3^ème cycle/Master en école de commerce)
• Qualités requises :

- Esprit analytique, critique, logique afin d’apporter des recommandations stratégiques

- Ténacité et curiosité alliées à de solides qualités relationnelles et de communication
- Volontaire, dynamique et réactif avec la capacité de travailler en transversalité et en équipe avec différents interlocuteurs, et être à l'écoute de son environnement

- Rigueur, méthode et appétence pour les chiffres

- A l’aise sur Excel

• Niveau d’anglais : fluent

Vous serez considéré-e comme un atout et un collaborateur à part entière de notre équipe pour cette alternance au sein de notre société qui fait partir du top 10 des entreprises où il fait bon travailler en France déclaré par l’institut Great Place To Work (GPTW) dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés pour la 9ème année consécutive.

Localisation :  10 Rue d'Arcueil, 94150 Rungis, île de France

Type d'emploi : Stage

Nombres de poste a pouvoirs : 1

Début :  septembre / octobre 2022

Déplacements : non

Titre de transport : remboursé à 100%

Titres de restauration

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