Qui Sommes- Nous ?

Nous sommes une société biopharmaceutique mondiale basée sur la recherche qui allie concentration, passion de la biotechnologie de pointe, et expertise d’un leader pharmaceutique aux savoir-faire reconnus. Explorer sans cesse est notre cœur de métier. Améliorer la qualité de vie des patients est notre objectif. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work. 

AbbVie France recrute un.e Responsable Affaires Médicales, Rheumatologie (Medical Manager) rattaché.e au Responsable Unité Médicale, Immunologie pour notre Filiale France.  

Qui Etes-Vous ?

Vous êtes Docteur en Médecine ou Pharmacie, et vous avez 5-10 ans expérience aux affaires médicales.

Connaissances et compétences requises

§Vous êtes expert.e dans la méthodologie des essais cliniques

§De préférence, vous avez déjà une expérience de management

§Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit

§Vous maîtrisez les relations avec les autorités et société savantes, la communauté médicale, les experts de la spécialité, les prestataires (CRO), les agences de communication et d’éducation médicale.

Qualités requises

§Bon communicant.e : écoute active, communication adaptée, claire, concise et précise 

§Vision, compréhension, et gestion des priorités selon les objectifs et les enjeux de l'entreprise 

§Organisé.e et structuré.e., vous délivrez dans les délais

§Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations complexes et dans le management proactif de vos équipes

§Vous savez établir des relations étroites avec vos différents interlocuteurs

Que pouvons-nous accomplir ensemble ? 

En intégrant notre entreprise en tant que Responsable Affaires Médicales, Rheumatologie, vous avez pour mission de définir et mettre en place avec votre équipe, la stratégie médicale, le plan de développement et le plan de publication associés, d’assurer le management de l’équipe médicale dédiée au domaine thérapeutique à votre charge. Vous contribueriez à notre mission à soigner et guérir les patients, faire avancer la science et la médecine, pour lutter contre des maladies invalidantes, graves et complexes.

À ce titre, vos principales missions seront à assurer :

§Elaborer la stratégie médicale de son produit dans son domaine thérapeutique, en alignement avec elle du Global, en collaboration étroite avec le Responsable de l’Unité Médicale Immunologie.

§Elaborer le plan de publication en collaboration étroite avec le responsable de l’Unité Médicale Immunologie.

§Rédiger les dossiers de transparence et de renouvellement d’inscription des produits.

§Assurer le management du MSL Manager et du ou des Medical Advisor dédis à son aire thérapeutique incluant la mise en place des objectifs, gestion de la performance et le développement.

§Participer activement à la Brand Team

§Préparer les dossiers réglementaires et de la validation des documents promotionnels.

§Représenter AbbVie auprès des leaders d’opinion et autres interlocuteurs externes. Etablir, développer et entretenir des relations scientifiques de qualité avec les experts de sa spécialité.

§Organiser, animer et participer à des réunions de réflexion sur des thèmes scientifiques avec des experts sollicite par AbbVie.

§Participer à la stratégie de développement du produit et à l’élaboration du plan en proposant des études de phases IIIb, IV, non interventionnelles adaptées.

§Mettre en place les programmes d’études demandés par les autorités ; gère les programmes académiques.

§Contribuer à la conception de la communication médicale et scientifique en proposant des axes de communication, des études cliniques, des publications scientifiques.

§Développer et garantit une connaissance approfondie sur les produits et le domaine thérapeutique de ses collaborateurs

§Assurer la veille scientifique relative au produit, ses indications, son environnement médical et concurrentiel.

§Être interlocuteur médical pour l’Europe et le Global sur son domaine thérapeutique.

§Réaliser ses missions dans le respect de l’éthique, de la règlementation en vigueur, du bon usage des médicaments des guidelines et des politiques et procédures AbbVie.

Quelles sont les autres informations importantes pour vous ?

Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires. 

Pour l’équilibre vie professionnelle/ personnelle, AbbVie France offre la possibilité d'effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et ce, en fonction des modalités définies dans l’accord collectif dédié. AbbVie France propose aussi d’autres avantages, comme un plan d’achat d’actions à ses salariés. Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/careers/benefits1.html

Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel. 

Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn.

Chez AbbVie, nous apprécions le fait de rassembler des personnes d'horizons divers pour développer des solutions nouvelles et innovantes pour les patients. En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement favorisant l’égalité, la diversité, et l’inclusion, et nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du sexe (y compris la grossesse), du handicap physique ou mental, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'identité ou de l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, ou toute autre caractéristique protégée.