Du möchtest praktische Erfahrungen in einem internationalen biopharmazeutischen Unternehmen sammeln und Teil eines Teams sein, dass spannende Projekte, zum Wohle von Patienten, durchführt? Dann ist diese Tätigkeit genau das richtige für dich.

Wir suchen eine Unterstützung in der Medical Affairs Dermatologie Abteilung in Wiesbaden!

 Deine Aufgaben

• Unterstützung/eigenständiges Betreuen kleinerer medizinischer Projekte (z.B. Hilfe bei der Planung von Advisory-Boards, von Kongressen und medizinisch wissenschaftlicher Veranstaltungen)
• Betreuung digitaler medizinischer Plattformen
• Aufarbeitung/Erstellung von PowerPoint Präsentationen zu medizinisch wissenschaftlichen Themen
• Unterstützung im Day-to-Day Business

Dein Profil

• Motivierte Studierende in Bereich der Medizin, Biomedizin und der Naturwissenschaften und noch eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität
• Teamfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Unabhängigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zeitraum:

Wir suchen schnellstmöglich eine Unterstützung in unserem Team ab November2022, möglichst für mindestens 12 Monate. Wir freuen uns auf diene Bewerbung!

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.