Sie gehören zu den erfolgreichen Führungsexperten im Bereich Market Access?

Lassen Sie uns über eine gemeinsame Zukunft nachdenken!

Führungsrollen im Bereich Market Access

Standort Wiesbaden

Unser Market Access Team wird weiterwachsen und wir sind schon heute auf der Suche nach unseren neuen Führungskräftenvon morgen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick in die Zukunft werfen, Chancen durchdenken.

Wir bieten spannende Führungsaufgaben und Projekte in verschiedenen Teams:

• Unser Therapiegebiets-spezifischen Market Access Teams sind hauptverantwortlich für Marktzugangsstrategie unserer Produkte, übernehmen die Leitung unserer cross-funktionalen Arbeitsgruppen und unterstützen maßgeblich bei den Erstattungsbetragsverhandlungen zu unseren innovativen Arzneimitteln.

• Unser Health Technology Assessment und Health Outcomes Team erstellt umfassende Strategien für die frühe Nutzenbewertung von Arzneimitteln, arbeitet am Studienprogramm unserer Entwicklungsprodukte mit und führt Versorgungsforschungsprojekte durch.

• Unser Pricing & Contracting Team kümmert sich um die kurz- und langfristige Preisplanungen, analysiert Veränderungen im Markt hinsichtlich der Preisgestaltung sowie Erstattungssituationen und ist verantwortlich für die Auf- & Umsetzung von Vertragsstrategien mit Krankenkassen, Einkaufsgemeinschaften und Krankenhäusern.

• Unser regionales Market Access Team steht im engen Kontakt zu Akteuren im Gesundheitswesen, ermittelt deren Bedürfnisse und Anforderungen an die Erstattung im ambulanten und stationären Bereich sowie Einflussgrößen und Barrieren hinsichtlich der Nutzung unserer Produkte und leitet daraus Strategien und Aktionspläne ab.

• Unser Verhandlungs-Team ist für die Strategie und Umsetzung der nationalen Erstattungsbetrags-Verhandlung mit dem GKV-SV im Rahmen des AMNOG-Prozesses zuständig und leitet die internen cross-funktionalen Verhandlungsteams.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften haben.
• Auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Pharmaumfeld zurückblicken können.
• Führungserfahrung und mehrere Jahre nachweisebare Erfahrung im Projektmanagement haben.
• Über umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, wie den gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, verfügen.
• Den Prozess der Nutzenbewertung gemäß § 35a SGB V (frühe Nutzenbewertung) und anschließender Preisverhandlung (AMNOG) und deren Bedeutung für die Leistungserbringer kennen.

…und noch mehr, wenn Sie über

• Starke analytische Fähigkeiten und innovatives Denken,
• Hohes Maß an Eigeninitiative,
• Hohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

verfügen.

Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com.