Skip to main content

Search jobs

Search jobs

Sobre Allergan Aesthetics

En Allergan Aesthetics, una compañía de AbbVie, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una cartera de marcas y productos estéticos líder. Nuestra cartera estética incluye inyectables faciales, remodelación corporal, cirugías plásticas, cuidado de la piel y más. Nuestro objetivo es proveer consistentemente a nuestros clientes innovación, educación, un servicio excepcional y un compromiso a la excelencia, todo con un toque personal. Para obtener más información, visite www.AllerganAesthetics.com.

Responsable Régional Esthétique Facial, Bordeaux

Principal París, Francia ID de la oferta 2215976 Categoría Sales División Allergan Aesthetics

Dans le respect de la politique qualité d’ALLERGAN, le Responsable Régional :

  • Assure la promotion et la vente des produits de la gamme FACIAL et leur bon usage auprès des médecins ciblés
  • Respecte la politique commerciale validée par le management
  • Assure la formation technique des médecins à la gamme FACIAL et le suivi de la mise en place
  • Contribue à l’image positive d’Allergan sur ce marché

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Réalisation des objectifs de ventes et productivité (60%)                               

  • Atteindre les objectifs de CA, de parts de marché, de croissance demandés chaque trimestre en respectant la stratégie commerciale définie par la Direction des ventes
  • Présenter les études scientifiques, délivrer les messages clefs et les campagnes marketing auprès des médecins ciblés en utilisant les outils d’aide à la vente validés et présentés par la Direction des Ventes Marketing et le Service Réglementaire
  • Atteindre les objectifs de Productivité et Contacts journaliers fixés par la Direction des Ventes
  • Assurer le reporting mensuel à la hiérarchie des actions entreprises et de l’activité et les comptes rendus quotidiens dans l’outil de CRM Veeva pour le travail d’équipe en respectant les obligations CNIL sur l’information et le recueil des données

Elaboration d’un plan d’action régional en adéquation avec les directives stratégiques nationales : Fidéliser et développer les ventes des clients du secteur (30%)

  • Identifier les potentiels de développement (clients 80/20)
  • Optimiser la couverture géographique par catégorie de cibles et du nombre de contacts
  • Sélectionner des actions spécifiques à mettre en place pour les clients VIP et les clients ciblés (notion de ROI)
  • Organiser les formations régionales : proposition du formateur, recrutement des médecins, suivi opérationnel et business de la formation
  • Mettre en place sur son secteur le plan tactique trimestriel : invitation congrès, master class, workshop, séminaire etc.
  • S’assurer de la bonne coordination entre les équipes et respecter la stratégie d’entreprise
  • Respecter les lois DMOS fixées par l’entreprise

Développement personnel (10%)

  • Développer ses compétences dans le domaine de l’esthétique médicale (lecture, communication médecin, congrès, connaissance de la concurrence, nouveautés)
  • Adopter en toute occasion une attitude positive
  • Contribuer à l’esprit d’équipe et à la réussite collective en s’appuyant sur les valeurs définies par le management
  • Etre le garant d’une bonne communication avec ses collègues tant sur le fond que sur la forme      

 

COMPLIANCE ET ETHIQUE :

Le Responsable Régional est responsable de ses activités au sein du laboratoire conformément à un haut niveau d’éthique et en conformité avec les lois et règlements qui régissent nos activités.


Formation et Expérience :

  • Titulaire de la carte de Visite Médicale,
  • Expérience de visite médicale d’au moins 3 ans et plutôt dans le dispositif médical.

Compétences et aptitudes :

  • Intérêt prononcé pour l’esthétique médicale,
  • Expérience réussie en ventes et relations commerciales,
  • Sens commercial, négociation, aptitude à convaincre et goût du challenge,
  • Autonomie,
  • Forte implication et très grande disponibilité,
  • Compétences dans la prise de Parole en Public (présentation lors des formations),
  • Anglais lu et parlé,
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, PPT).
  • Connaissances réglementaires sur la déontologie



AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.


Viaje: Yes, 100 % of the Time
Tipo de trabajo: Experienced
Horario: Full-time
ABBVIE

Trabajos más recientes

Ver todas nuestras oportunidades

Activar alertas de trabajos

Únase a nuestra red de talentos, y reciba noticias y alertas de trabajo de AbbVie en su bandeja de entrada.

Me interesa:Seleccione una opción para la categoría o la ubicación. Haz clic en "Agregar" para crear una alerta de trabajos.

En nuestros términos de uso, política de cookies y política de privacidad, se explica cómo recopilamos y utilizamos su información y también se explican los derechos que tiene. Al enviar su información, reconoce haber leído dichos documentos y acepta recibir mensajes SMS y alertas sobre trabajos en su correo electrónico por parte de AbbVie.

Trabajos vistos recientemente

You have not viewed any jobs recently.

Phishing scam alert

As an online job seeker, you could be a target of cyber (online) thieves seeking to secure personal information from you by sending you “phishing” messages.

Please be alert to and protect yourself from phishing scams. Click here to find out how you can avoid being a victim of job phishing scams.

For Internal Candidates only - Notice of Filing of Labor Condition Application