Wir möchten dir die einzigartige Chance geben, den Bereich Marketing in der Dermatologie näher kennenzulernen. Investiere in deine Zukunft und ergänze unser Team in Wiesbaden (ca. 20 Stunden / Woche). Durch die attraktive Zusammenarbeit im Marketing-Team hast du die Möglichkeit, dich in einem kollegialen Umfeld in strategischen Marketing-Themen und operativer Umsetzung der Marketing-Aktivitäten weiterzuentwickeln. 

 DEINE Aufgaben

• Unterstütze im täglichen Business eines erfolgreichen Präparats in der Dermatologie und arbeite mit bei…
  • Erstellung von Kommunikations- und Werbematerialien
  • Markt- und Mitbewerberanalysen
  • Erstellung von Marketing-Trainingsmaterialien
  • der Vorbereitung von Workshops, Meetings und Präsentationen
  • Unterstützung des Marketing-Teams bei Ad-hoc Aufgaben

Außerdem wirst du als Werkstudent (all genders) in einem dynamischen Team mitarbeiten, das jede Menge Spaß bei der Arbeit hat und vielfältige Aufgaben eines Brand Managers kennenlernen.

DEIN Profil

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften oder -ökonomie oder ähnlichen Studiengängen und bist für ein Bachelor / Masterprogramm immatrikuliert
• Du kannst sehr gut mit den Office-Standardprogrammen umgehen
• Du hast große Freude an Analysen und dem Ableiten strategischer Empfehlungen
• Du hast Spaß dich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und löst Aufgaben selbstständig
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

DEINE Bewerbung

Wir suchen eine Unterstützung für idealerweise 12 Monate oder länger. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen.

Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de. Auf www.abbvie-care.de erhältst du weitere Informationen zu den Erkrankungen, für die AbbVie aktuell therapeutische Angebote hat.

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.