Willkommen bei AbbVie!

Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! 

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als  

Trade Channel & Account Manager (all genders) Allergan Aesthetics

Du definierst kommerzielle Strategien, damit wir im dynamischen ästhetischen Markt-Umfeld immer up-to-date sind und schnell auf Veränderungen reagieren können. Prozessoptimierungen, Marktanalysen und Beziehungsaufbau mit wichtigen Kunden sind deine Leidenschaft. Die Stelle bietet dir eine hohe Visibilität und viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Freue dich auf folgende Aufgaben:

Entwicklung von Strategien für die kommerzielle Organisation

• Du stellst sicher, dass unsere kommerziellen Interessen und Strategien marktgerecht und innovativ sind
• Du arbeitest crossfunktional mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Marken weiter voranzutreiben
• Du entwickelst im Team effektive KPIs, die es uns ermöglichen, die Performance im Blick zu halten

Optimierung des Beschaffungsmanagements

• Du verantwortest Optimierungsprozesse unseres Beschaffungsmanagement für alle Bereiche und Produkte von Allergan Aesthetics
• Du stellst die Versorgungssicherheit für den deutschen Markt sicher und entwickelst Tracker und KPIs, die uns bei den Marktmessungen helfen

Apotheken und Großhandel Management

• Du betreust unsere Kunden im Bereich Apotheke und Großhandel, und verhandelst Zielvereinbarungen für unser Allergan Aesthetics Produktportfolio

Folgendes solltest du mitbringen:

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle und Erfahrung in einem pharmazeutischen oder verwandten Feld
• Erfahrungen im Bereich Account Management, gerne bei Großhändlern oder Apotheken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Noch viel wichtiger bist Du als Person:

• Du bist offen, optimistisch und hast eine Can-Do Attitude?
• Du bist gut darin Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen?
• Du hast Spaß an Zahlen, und bist kreativ in der Lösungsfindung?
• Du kannst dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen?

Unser Beitrag für dich: 

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• eine offene Unternehmenskultur 
• eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen 
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• ein starkes internationales Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere 

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören! 

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.