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About AbbVie

AbbVie’s mission is to discover and deliver innovative medicines that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people’s lives across several key therapeutic areas: immunology, oncology, neuroscience, eye care, virology, women’s health and gastroenterology, in addition to products and services across its Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.

RESPONSABLE MEDICAL.E RHUMATOLOGIE

Primary Rungis, France Req ID 2217148 Category Medical Division AbbVie
                    Mission Principale
  • Contribuer, par son expertise médicale, à la poursuite du développement de la franchise d’AbbVie France dans le domaine(s) thérapeutique(s) confié(s).
  • Définir la stratégie médicale à 5 ans ainsi que les priorités stratégiques annuelles pour  ce portefeuille.
  • Veiller à la mise en œuvre des programmes médicaux selon les engagements et les priorités, dans le respect de la réglementation, des guidelines et des bonnes pratiques, ainsi que des procédures, des politiques et des codes de bonne conduite AbbVie.
  • Etre un interlocuteur avisé des Experts et des Institutionnels.
  • Organiser et animer les réunions des équipes médicales de l’Unité : médecin(s) de gamme et responsables médicaux régionaux.

                      Activités Principales

  • Définir les priorités stratégiques de l’Unité en adéquation avec les axes stratégiques  de la filiale, de la direction médicale et de la (les) brand team(s), et les décliner auprès de ses équipes.
  • Apporter une contribution médicale et scientifique à la (aux) brand team(s) et contribuer au bon développement d’une coordination transversale appropriée entre les RMR et les autres équipes en région.
  • Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques et des plans annuels pour les  produits de l’Unité en collaboration avec les divisions marketing concernées.
  • Contribuer à l’implémentation et au développement des objectifs  Futur Fit de la filiale, en particulier au travers des capacités du médical (Programmes de formation scientifique, études et partenariats)
  • Coordonner la préparation du  plan médical  pour son Unité en anticipant sur l’évolution de l’environnement  et des concepts thérapeutiques.
  • Proposer des programmes d’études incluant des études observationnelles innovants et différenciants et en superviser la réalisation.
  •  Coordonner la préparation médicale des programmes scientifiques (symposia, advisory boards  etc…) dans le respect strict de la compliance et des règles inhérentes à ces programmes scientifiques.
  • Développer et pérenniser des relations scientifiques de qualité avec les Experts et les institutionnels.
  • Développer et maintenir une expertise médicale et scientifique sur les produits de son Aire thérapeutique et leur environnement.
  • Apporter son expertise médicale aux autres équipes du département  médical 
  • Développer une étroite collaboration avec les interlocuteurs médicaux des autres filiales et de l’International. 
  • Coordonner l’ensemble des activités médicales et scientifiques au sein de l’Aire thérapeutique et s’assurer de leur réalisation et du respect des échéances et des budgets.
  • Gérer les budgets alloués aux programmes d’études de l’aire thérapeutique et fournir les mises à jour appropriées dans le respect des délais impartis.

Etre à l’initiative des interfaces entre ses équipes et les opérations cliniques et développer les synergies

  • Organiser et animer l’équipe médicale de l’aire thérapeutique.

 

 

Principales Relations Professionnelles

Internes :

  • Au sein de la filiale France :
  • La Division marketing - ventes
  • La Direction médicale : la Pharmacovigilance, l’Information Médicale, les Opérations Cliniques et le Service contrôle qualité des études
  • Les Affaires Réglementaires
  • Les Ressources Humaines
  • La Direction des Affaires Institutionnelles et Gouvernementales
  • La direction de la communication
  • Les Finances
  • Le Département de l’Optimisation Commerciale et Stratégique, dont le Service Formation et le DMOS
  • Les responsables médicaux des autres filiales et Europe
  • Les structures internationales médicales (Affaires Médicales et R&D) et marketing d’AbbVie Park

Externes :

  • La communauté médicale, les experts, les sociétés savantes, les institutionnels
  • Les associations de patients,
  • Les prestataires (CRO)
  • Les agences de communication

 


   Connaissances Associées(Ni

Domaine thérapeutique concerné ( 4)

Méthodologie des essais cliniques (3 )

Expérience en recherche clinique ( 2)

Relationnel avec Institutions, Experts ( 4 )

Réglementation (publicité : ( 3 ) ; recherche clinique :( 3)  ; pharmacovigilance : ( 2)

Management (3  )

Anglais ( 3 )

1  base - 2 : connaissances avancées - 3 : maîtrise     – 4 : Expertise

                   Niveau Minimum de Formation Initiale Requis

  • Docteur en Médecine ou Pharmacie
  • Expérience de l’industrie pharmaceutique d’au moins 5 ans

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.


Travel: No
Job Type: Experienced
Schedule: Full-time
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