Ce qu’il faut savoir de nous :

AbbVie, 4^ème laboratoire pharmaceutique mondial, est un groupe américain qui représente plus de 48 000 collaborateurs à travers le monde.

Le groupe allie recherche scientifique de pointe, expertise et passion pour concevoir des solutions thérapeutiques innovantes. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients à travers plusieurs aires thérapeutiques principales : l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé de la femme et la gastro-entérologie, ainsi que les produits du portefeuille Allergan Aesthetics.

Allergan, filiale du groupe AbbVie, est leader mondial en médecine esthétique. Notre centre d’excellence basé à Annecy, conçoit, développe et produit des dispositifs médicaux injectables de gel de comblement dermique à base d’acide hyaluronique.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner le développement du Groupe ! Et si c'était vous ?

Pour soutenir notre forte croissance, nous recrutons pour notre département Qualité :

Un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur H/F

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.

Vous êtes plus qu’une fonction, vous êtes :

Un expert dans votre domaine, en assurant, sous l’autorité du Superviseur Assurance Qualité Fournisseur, la maîtrise du processus assurance qualité de nos fournisseurs.

Vous intervenez dans un environnement international avec des challenges motivants sur des produits à forte valeur ajoutée.

Vous nous apportez votre capacité à :

• Garantir la performance des processus en veillant à l’application et au fonctionnement du système qualité en lien avec les activités fournisseurs (sélection, suivi, gestion des changements, audit fournisseur, réclamation fournisseurs).
• Être moteur dans la mise en place et le maintien de nouvelles initiatives/ nouveaux projets d’amélioration dans toutes les dimensions de la performance (QDCSM)
• Animer des investigations relatives aux produits et aux processus.
• Appliquer le processus de gestion des non-conformités relatives aux articles et processus fournisseurs
• Assurer un support technique dans le cadre de recherche de cause de non-conformités, CAPA, OOS, OOT, projets, et mettre en œuvre les actions correspondantes.
• Animer des équipes pluridisciplinaires pour coordonner les changements fournisseurs (change control) et déterminer l’impact de ces changements sur le site
• Assurer le suivi de la performance des processus qualité (création, suivi d'indicateurs)
• Réaliser des audits terrains et s'assurer du respect des bonnes pratiques
• Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

• Une formation supérieure Bac + 5 de type Master, Ecole d’ingénieur ou pharmacie
• Une expérience de minimum 3 ans dans un environnement industriel du dispositif médical et/ou pharmaceutique
• Connaissances des exigences Réglementaires
• Une expérience en gestion de projet
• Une sensibilité aux normes (ISO 13485, 21CFR Part 820 ou cGMP/ 21CFR part 211)
• La pratique de l’anglais professionnel (participation à des conférences téléphoniques en anglais et rédaction de documents)

• Une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Une aptitude à communiquer à l’écrit comme à l’oral et à vous montrer assertif & force de proposition
• Le sens du travail en équipe et des responsabilités
• Aptitude à la rédaction de documents techniques 
• Adaptabilité / polyvalence / ouvert au changement

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.