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AbbVie’s mission is to discover and deliver innovative medicines that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people’s lives across several key therapeutic areas: immunology, oncology, neuroscience, eye care, virology, women’s health and gastroenterology, in addition to products and services across its Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.

Spécialiste Produits Rhumatologie Pays de Loire

Pays de la Loire Region, France Req ID 2209239 Category Sales Division AbbVie

 

Spécialiste Produit Rhumatologie SA Pays de Loire (Nantes, Angers, La Roche/Yon) - Connaissance des acteurs de la Rhumatologie fortement recommandée


Missions Principales

Dans le cadre dans le cadre d’un lancement de produit, assurer la promotion d’une biothérapie de dernière génération auprès de spécialistes en milieu hospitalier et libéral au sein du secteur géographique confié (des établissements publics et privés, des médecins spécialistes, pharmaciens,...) afin de développer la prescription dans le cadre du bon usage du médicament, dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, de la déontologie de la profession, de la charte de l’Information Promotionnelle et des procédures AbbVie. Cette activité consiste à délivrer une information promotionnelle de qualité sur le médicament présenté dans le strict respect de l’AMM et à en assurer le bon usage auprès des professionnels de santé.

 

Activités Principales = Organiser, Promouvoir, analyser 

1- Assurer une approche promotionnelle structurée sur le secteur géographique confié :

• Evaluer la situation du secteur et les problématiques spécifiques (contraintes, historique, évolutions, réseaux d’influence, experts, organisation du système de santé régional, rôles, fonctions,…) et définir et proposer une stratégie adaptée,

• Elaborer et organiser un plan d’actions qui tienne compte de l’analyse précise des différents interlocuteurs de son secteur en définissant et planifiant dans le temps les moyens d’information et de promotion à utiliser, en organisant les actions à conduire (calendrier de visites, calendrier des manifestations,...) en lien avec la stratégie de la division et en coordination avec les différents intervenants siège et terrain,

• Evaluer les résultats du plan d’actions, suivre et analyser les données par rapport aux objectifs et ajuster la stratégie sectorielle afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

2- Assurer un service de qualité auprès des professionnels de santé en maintenant des relations professionnelles adaptées à leurs besoins et leurs contraintes dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures AbbVie :

• S’approprier les informations scientifiques, pharmaco-thérapeutiques, médico-économiques et réglementaires fournies par le laboratoire pour acquérir le niveau de connaissances requis,

• Faire remonter les demandes d’information médicale auprès du laboratoire dans les meilleurs délais,

• Organiser des réunions d’information afin d’assurer le bon usage du produit par les professionnels de santé,

• Identifier les besoins des professionnels de santé pour contribuer à l’amélioration de la prise en charge du patient.

3- S’auto–évaluer à la fin de chaque entretien, préparer les visites suivantes (complément d’information à fournir, autres interlocuteurs à contacter,…) et assurer un reporting de l’activité selon les exigences de la division.

Garantir la qualité de l’information promotionnelle délivrée dans le respect de la Charte de l’Information Promotionnelle :

1- Entretenir et actualiser ses connaissances scientifiques et réglementaires afin de maintenir le niveau de connaissances requis au regard des exigences qualité de l’entreprise.

2- S’approprier et utiliser le matériel actualisé et validé, figurant sur la liste positive en vigueur approuvée par le Pharmacien Responsable, afin de :

• Conduire des entretiens structurés,

• Répondre aux demandes d’information des interlocuteurs,

Afin de garantir le bon usage :

• Présenter et remettre systématiquement la fiche posologique,

• Présenter et proposer systématiquement l’avis de la commission de transparence,

• Le cas échéant, présenter et proposer systématiquement l’ensemble des outils de minimisation des risques prévus au plan de gestion des risques,

• Présenter et remettre sur demande les recommandations de bonnes pratiques de prise en charge validées par l’ANSM et/ou la HAS,

• Le cas échéant, présenter et proposer systématiquement la fiche d’information thérapeutique et/ou l’arrêté de prise en charge.

Garantir la qualité des pratiques de l’Information Promotionnelle :

1- Appliquer les procédures de l’entreprise mises en place notamment dans le cadre de la charte de l’Information Promotionnelle et de son référentiel de certification,

2- Respecter les règles de déontologie selon les 5 exigences de la Charte de l’Information Promotionnelle :

• Vis-à-vis des patients : respecter le secret professionnel, observer un comportement discret dans les lieux d’attente et ne pas entraver la dispensation des soins,

• Vis-à-vis des professionnels de santé : observer les règles de réception propres aux professionnels de santé, libéraux et aux établissements de santé et entretenir des relations conformes aux règles DMOS,

• Vis-à-vis des entreprises concurrentes : avoir un discours exempt de tout dénigrement,

• Vis-à-vis de son entreprise : reporter sans délai toute information relative à la pharmacovigilance, à la qualité des produits et/ou à un usage non-conforme au bon usage,

• Vis-à-vis de l’Assurance Maladie : présenter les indications remboursables et non-remboursables des spécialités et les conditionnements au regard des coûts pour l’Assurance Maladie, préciser si la spécialité présentée fait l’objet d’un Tarif Forfaitaire de Responsabilité (TFR).

3- Respecter les règles en vigueur concernant les études médicales post commercialisation (limitation exclusive au suivi de l’étude).
 

Relations Professionnelles

Internes : Administration de la Visite Médicale, Affaires Institutionnelles et Economiques, Assurance Qualité, Business Excellence, Clients et Marchés, Direction de a Visite Médicale, DMOS, Formation, Information Médicale, Pharmacovigilance, Marketing, Médical et Ressources Humaines.

Externes : Médecins, Pharmaciens, Personnel Paramédical, Direction administrative et économique des établissements de santé.

 


Compétences & Comportements

1- Entretenir et actualiser ses connaissances scientifiques et réglementaires afin de maintenir le niveau de connaissances requis au regard des exigences qualité de l’entreprise.

2- S’approprier et utiliser le matériel actualisé et validé, figurant sur la liste positive en vigueur approuvée par le Pharmacien Responsable, afin de :

• Conduire des entretiens structurés,

• Répondre aux demandes d’information des interlocuteurs,

Connaissance des acteurs de la Rhumatologie fortement recommandée

Niveau de Formation Initiale Requis

Bac +3 scientifique

Diplôme VM ou équivalence

+ 2 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique*

Travel: Yes, 100 % of the Time
Job Type: Experienced
Schedule: Full-time
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