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¿Te gustaría iniciar tu carrera y desarrollarte dentro del sector biofarmaceútico? AbbVie es una compañía biofarmacéutica centrada en el paciente y en la innovación especializada en el desarrollo de tratamientos avanzados para enfermedades graves y complejas.
Formarás parte de una compañía que innova para desarrollar y poner a disposición de los pacientes los mejores tratamientos posibles en diferentes áreas como hemato-oncología, inmunología, neurociencia, virología y cuidado ocular, entre otras.

AbbVie cuenta con el programa de becas DiscoveringYOU diseñado para dar continuidad a tu formación en el mundo laboral y contribuir a tu desarrollo profesional tanto en habilidades como en conocimientos.
Con esta beca de prácticas tendrás la oportunidad de colaborar en diferentes proyectos, conocer cómo se trabaja en una organización matricial y prepararte para tu futuro profesional.

Contenido de la beca / Responsabilidades:

HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

Participación activa definición y mantenimiento del universo digital y las herramientas tecnológicas en colaboración con responsable local y con los contactos internacionales

Resolverá dudas a los usuarios de la afiliada y participará en la publicación de documentación de ayuda

 Colaboración en la definición, despliegue y soporte de las distintas plataformas dentro de la afiliada, alineados con los estándares y recomendaciones de la compañía

AUDITORÍA Y COMPLIANCE

Adquirirá conocimiento de auditoría y conformidad regulatoria (compliance)

GESTIÓN DE PROYECTOS

Conocerá el Ciclo de Vida de Sistemas de Información de AbbVie y la metodología aplicada, colaborando en algunos proyectos realizando tareas de seguimiento y documentación

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.