Du suchst nach einer Herausforderung, bei der du die bereits im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis einsetzen und vertiefen können?

Du möchtest uns helfen einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen?

Dann komm in unser Team und unterstütze uns im Vertragsmanagement mit 8-10 Stunden in der Woche!

Was auf dich zukommt:

• Unterstützung des Senior Contract Managers bei der Prüfung von Verträgen und Dokumenten;
• Ablegen und archivieren von Verträgen und sonstigen Dokumenten im Vertragsmanagementsystem bzw. dem Dokumentenmanagementsystem nach vorgegebener Systematik;
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von sog. Bestellschreiben nach div. Internen und rechtlichen Vorgaben;
• Recherchetätigkeiten zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen

Was du mitbringst:

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (mindestens 3. Semester)
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute MS-Office- und MS-SharePoint-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte gib bei deiner Bewerbung dein frühestmögliches Startdatum mit an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.