Ein Job, in dem deine Ideen den Unterschied machen? Bieten Wir!  

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! 

Du bist ein Experte auf dem Gebiet der Mechatronik, Prozesstechnik und Informationstechnologie und brennst für Technologie und Automatisierung?

Wenn du dich nicht nur als Schnittstelle zwischen den Bereichen der Produktionstechnik, der Instandhaltung und der Prozesstechnik verstehst, sondern auch noch etwas bewegen möchtest und uns helfen möchtest, jeden Tag etwas besser zu werden, dann suchen wir genau dich.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Equipment Engineer (all genders). 

Deine Hauptaufgaben sind die Entwicklung und Betreuung des gesamten Lebenszyklus des Equipments einschließlich der dazugehörigen Fertigungsprozesse in den Bereichen Planung, Implementierung und Optimierung in der Produktion.

Hier bringst du viel in Bewegung - konkret bedeutet das: 

• Koordination und Monitoring der Projektrealisierung mit internen und externen Partnern, sowie AbbVie internen globalen Projektteams
• Optimierung von Maschinen durch Einführung neuer Technologien 
• Erarbeitung von Optimierungspotential an bestehenden Anlagen aufgrund von Produkt- oder Prozessveränderungen, Sicherheits- oder GMP-Regelungen
• Vertretung des Bereiches gegenüber globalen Gremien

So machst du den Unterschied:

• Studium im Ingenieurwesen Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Robotik, Automatisation oder vergleichbarer Studiengang
• Erfahrung im Maschinenbau/Robotik/Automatisation/Elektrotechnik
• mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle im Pharmaumfeld erforderlich, insbesondere Erfahrungen im GMP-Bereich
• Projektmanagementkenntnisse
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Beitrag für dich:  

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst  
• eine offene Unternehmenskultur  
• eine attraktive Vergütung 
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in  
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen 
• betriebliche Sozialleistungen 
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen  
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau 
• ein starkes internationales Netzwerk  

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere  

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!  

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.  

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!  

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.