Eine Karriere, in der du einfach mehr erreichst? Bieten Wir! 
Eine Herausforderung, die dich wachsen lässt? Bieten Wir! 
Eine Karriere, in der dein ganzes Können zählt? Bieten Wir! 

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

Als Teil unseres Teams im Bereich Forschung und Entwicklung leistest du deinen Beitrag zur Lösungsfindung und Wegbereitung für innovative Therapien zur Behandlung komplexer Erkrankungen, für die wir innovative Forschungsansätze und neueste Technologien einsetzen. 

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als 

Projektleiter Investitionsprojekte Schwerpunkt Pharmatechnik (all genders)#

Als Projektleiter fungierst Du als primärer Ansprechpartner für die Erarbeitung von Lösungen für komplexe technische Aufgabenstellungen in dem Bereich unserer pharmazeutischen Investitionsprojekte. Du verantwortest die umfangreiche und effektive Implementierung von Neuinvestitionen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Businessbereiche und unseres Standortes. Dabei nutzt Du Deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement. In Deinen Projekten bist Du als Projektleiter oder auch Teilprojektleiter verantwortlich für die Zielerreichung und hohe Qualität, sowie die Einhaltung der Milestones und des Projektbudgets.

Konkret bedeutet das:

• Projektverantwortung für alle Projektphasen im Rahmen Deiner Projekte von der Vorplanung bis zur Übergabe an die internen Kunden einschließlich kommerziellem Projektabschluss.
• Du erarbeitest selbstständig Konzepte und erstellst Leistungsbeschreibungen. Dabei wirst Du von qualifizierten Lieferanten und Fachplanern unterstützt, deren Koordination, Steuerung und Überwachung Du sicherstellst.
• In Deiner Rolle als SPOC (Single Point Of Contact) bist Du zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden in dem von Dir betreuten Businessbereich.
• Du übernimmst die Koordination der Arbeiten vor Ort, stellst die Einhaltung aller regulatorischer Vorgaben im GMP-Umfeld sicher und setzt unsere AbbVie-spezifischen Vorgaben zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt um. Dabei holst Du Dir im Bedarfsfall Unterstützung durch externe Architekten, Bauleiter, sowie Sicherheits- und Gefahrenkoordinatoren.
• Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen, sowie externen Sachverständigen und Behörden zusammen.
• Du übernimmst zusammen mit unserem Einkauf das Vertragsmanagement von Planungsleistungen und technischen Leistungsumfängen.
• Du gewährleistest ein effektives Claim Management in Deinen Projekten und bist verantwortlich für die fortlaufende Projektkontrolle und die Erstellung von Projektstatusberichten in Deutsch und Englisch.
• Du stellst nach Bedarf die Schnittstellenkoordination zu den Gewerken Bau/ Architektur, Lüftungs- und Kältetechnik, sowie Elektrotechnik sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten.
• Du arbeitest aktiv in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.

So machst Du den Unterschied:

• Studium der Ingenieurwissenschaften mit Abschluss BSc, MSc, Dipl.-Ing. (Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Maschinenbau, o.ä.).
• Einschlägige Berufserfahrung im regulierten Pharmaumfeld.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der pharmazeutischen Herstellung (oral/ parenteral), der Steriltechnik und/ oder der aseptischen Herstellung.
• Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Explosionsschutz (ATEX) vorteilhaft.
• Zertifizierung nach LeanSixSigma, KAIZEN, PMI oder IPMA® vorteilhaft.
• Hohe Belastbarkeit und ausgesprochene Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit innerhalb größerer Organisationsstrukturen.
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement zur Koordination interner und externer Fachabteilungen bei komplexen Projekten.
• Gute MS Project, MS Excel, MS Word und SAP-Kenntnisse.
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Unser Beitrag für dich: 

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst 
• eine offene Unternehmenskultur 
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in 
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen 
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• ein starkes internationales Netzwerk  

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere 
Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus! 

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich. 

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören! 

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.