Ein Job, mit der du die Welt der Patienten*innen verbesserst? Bieten Wir!  

Eine aussichtsreiche Prognose für deine Zukunft? Bieten Wir!  

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! 

An unserem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Production Manager / Manager Manufacturing / Operations Manager  (all genders).

Du suchst eine Entwicklungsmöglichkeit innerhalb eines globalen Produktionsnetzwerkes? 
Du willst bei einem der Top-Pharmaunternehmen weltweit arbeiten? 
Du willst in einer der umsatzstärksten Branchen der Welt etwas bewegen?
Bieten wir ALLES! Das hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von AbbVie!

Hier bringst du viel in Bewegung - das sind deine Aufgaben:

• Leitung der Herstellung von festen Arzneiformen
• Sicherstellung der Produktqualität und die rechtzeitige Belieferung des Marktes
• Einhaltung von lokalen und globalen Regeln, Richtlinien und Gesetzen
• Zusammenstellung, Kontrolle und Validierung der Pharma / GMP-Dokumentation
• Bearbeitung von Abweichungen, Change Control und Qualifizierungen 
• Verantwortung für die Überprüfung und Freigabe von Chargen
• Verwaltung von Finance-, Quality- und EHS-KPI‘s
• Initiierung von Verbesserungen in Performance, Quality und EHS (KVP)
• Begleitung und Steuerung von internen und externen Audits
• Personalführung und -entwicklung
• Betreuung von Trainees

So machst du den Unterschied:  

• Abschluss in Pharmazie, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Pharma-Produktion, oder einem ähnlichen regulierten Umfeld
• Arbeiten in einer Matrix-Organisation
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Fundierte GMP-Kenntnisse, gutes technisches- und IT-Verständnis
• Projektmanagement- und Projektplanungskenntnisse 
• ösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständiger Arbeitsstil, und Entscheidungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Beitrag für dich:  

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst  
• eine offene Unternehmenskultur  
• eine attraktive Vergütung 
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in  
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance 
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen 
• betriebliche Sozialleistungen 
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen  
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau 
• ein starkes internationales Netzwerk  

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere  

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!  

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.  

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!  

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.