Über AbbVie
AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Arzneimittel zu entdecken und bereitzustellen, die schwerwiegenden Gesundheitsprobleme von heute bekämpfen und den gesundheitlichen Herausforderungen von morgen gewachsen sind. Unser Ziel ist es, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen Therapiebereichen wie der Immunologie, der Onkologie, den Neurowissenschaften, der Augenheilkunde, der Virologie, der Frauengesundheit und der Gastroenterologie zu verbessern. Mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics bieten wir darüber hinaus Produkte und Dienstleistungen im Bereich medizinische Ästhetik an. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns unter www.abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn.
Werkstudent (all genders) im Bereich Procure to Pay - Contractmanagement
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erstellung und Management von Complianceverträgen in MAP (Vertragsdatenbank), sowie deren Abrechnung
- Einhaltung der Compliance-Anforderungen
- Vorkontierung von Rechnungen, Überprüfen auf Richtigkeit, Vollständigkeit. Nachverfolgen und Eingabe in der Vertragsdatenbank / SAP,
- Monatliche Messung der KPI Performance und entsprechender Analyse von Arbeitsabläufen mit dem Ziel, sie zu optimieren und Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten
- Umsetzung relevanter Policies, sowie der gesetzlichen Vorgaben
Anforderungen:
- Aktuelles Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura, Unternehmensjura, BWL mit Schwerpunkt Recht oder Ähnlichem
- Prozessorientiertes und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln von Anfang bis Ende eines Prozesses
- Verständnis der gesetzlichen Regelungen und Bestimmungen
- Strikte Umsetzung aller relevanten Richtlinien und der Prozessbeschreibungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs-vermögen
- Zuverlässiges, systematisches und detailgenaues Arbeiten
Startpunkt: ab 01.06.22 - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.
Dienstreisen: No
Jobtyp: Internship
Arbeitszetmodell: Part-time
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Phishing scam alert
As an online job seeker, you could be a target of cyber (online) thieves seeking to secure personal information from you by sending you “phishing” messages. Please be alert to and protect yourself from phishing scams. Find out how you can avoid being a victim of job phishing scams.
For Internal Candidates only - Notice of Filing of Labor Condition Application
Equal Employment Opportunity | Reasonable Accommodation