Skip to main content

Search jobs

Search jobs

Über AbbVie

AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Arzneimittel zu entdecken und bereitzustellen, die schwerwiegenden Gesundheitsprobleme von heute bekämpfen und den gesundheitlichen Herausforderungen von morgen gewachsen sind. Unser Ziel ist es, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen Therapiebereichen wie der Immunologie, der Onkologie, den Neurowissenschaften, der Augenheilkunde, der Virologie, der Frauengesundheit und der Gastroenterologie zu verbessern. Mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics bieten wir darüber hinaus Produkte und Dienstleistungen im Bereich medizinische Ästhetik an. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns unter www.abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn.

Führungsrollen im Bereich Market Access (all genders)

Primäre Wiesbaden, Deutschland Anzeigen-ID 2116619 Kategorie HEOR/Market Access Bereich AbbVie

Sie gehören zu den erfolgreichen Führungsexperten im Bereich Market Access?

Lassen Sie uns über eine gemeinsame Zukunft nachdenken!

Führungsrollen im Bereich Market Access

Standort Wiesbaden

 

Unser Market Access Team wird weiterwachsen und wir sind schon heute auf der Suche nach unseren neuen Führungskräftenvon morgen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick in die Zukunft werfen, Chancen durchdenken.

 

Wir bieten spannende Führungsaufgaben und Projekte in verschiedenen Teams:

  • Unser Therapiegebiets-spezifischen Market Access Teams sind hauptverantwortlich für Marktzugangsstrategie unserer Produkte, übernehmen die Leitung unserer cross-funktionalen Arbeitsgruppen und unterstützen maßgeblich bei den Erstattungsbetragsverhandlungen zu unseren innovativen Arzneimitteln.

 

  • Unser Health Technology Assessment und Health Outcomes Team erstellt umfassende Strategien für die frühe Nutzenbewertung von Arzneimitteln, arbeitet am Studienprogramm unserer Entwicklungsprodukte mit und führt Versorgungsforschungsprojekte durch.

 

  • Unser Pricing & Contracting Team kümmert sich um die kurz- und langfristige Preisplanungen, analysiert Veränderungen im Markt hinsichtlich der Preisgestaltung sowie Erstattungssituationen und ist verantwortlich für die Auf- & Umsetzung von Vertragsstrategien mit Krankenkassen, Einkaufsgemeinschaften und Krankenhäusern.

 

  • Unser regionales Market Access Team steht im engen Kontakt zu Akteuren im Gesundheitswesen, ermittelt deren Bedürfnisse und Anforderungen an die Erstattung im ambulanten und stationären Bereich sowie Einflussgrößen und Barrieren hinsichtlich der Nutzung unserer Produkte und leitet daraus Strategien und Aktionspläne ab.

 

  • Unser Verhandlungs-Team ist für die Strategie und Umsetzung der nationalen Erstattungsbetrags-Verhandlung mit dem GKV-SV im Rahmen des AMNOG-Prozesses zuständig und leitet die internen cross-funktionalen Verhandlungsteams.

Qualifikation:

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften haben.
  • Auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Pharmaumfeld zurückblicken können.
  • Führungserfahrung und mehrere Jahre nachweisebare Erfahrung im Projektmanagement haben.
  • Über umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, wie den gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, verfügen.
  • Den Prozess der Nutzenbewertung gemäß § 35a SGB V (frühe Nutzenbewertung) und anschließender Preisverhandlung (AMNOG) und deren Bedeutung für die Leistungserbringer kennen.

…und noch mehr, wenn Sie über

  • Starke analytische Fähigkeiten und innovatives Denken,
  • Hohes Maß an Eigeninitiative,
  • Hohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

verfügen.


Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com.


Dienstreisen: Nein
Auftragsart / Jobtyp: Erfahren
Zeitplan / Termin: Vollzeit
ABBVIE

Neueste Jobs

Für Job-Alerts anmelden

Werden Sie Mitglied in unserem Talent-Netzwerk und erhalten Sie aktuelle Nachrichten zu AbbVie sowie Job-Benachrichtigungen direkt in Ihren Posteingang.

InteressensschwerpunkteBitte wählen Sie eine Kategorie oder einen Standort aus. Klicken Sie auf "Hinzufügen", um Ihre Job-Benachrichtigung zu erstellen.

Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und deDatenschutzrichtlinie erklären, wie wir Informationen über Sie sammeln und verarbeiten und welche Rechte Sie diesbezüglich haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und damit einverstanden sind, SMS-Mitteilungen und E-Mail-Stellenbenachrichtigungen von AbbVie zu erhalten.

Zuletzt angesehene Jobs

You have not viewed any jobs recently.

Phishing scam alert

As an online job seeker, you could be a target of cyber (online) thieves seeking to secure personal information from you by sending you “phishing” messages.

Please be alert to and protect yourself from phishing scams. Click here to find out how you can avoid being a victim of job phishing scams.

For Internal Candidates only - Notice of Filing of Labor Condition Application