Une carrière sans limites ? We offer that.

Souhaitez-vous rejoindre une Great Place to Work en France ? We offer that too.  

Bienvenue chez AbbVie! 

Qui Sommes- Nous ? 

Nous sommes une société biopharmaceutique mondiale basée sur la recherche qui allie concentration, passion de la biotechnologie de pointe, et expertise d’un leader pharmaceutique aux savoir-faire reconnus. Explorer sans cesse est notre cœur de métier. Améliorer la qualité de vie des patients est notre objectif. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work. 
  

AbbVie France recrute un Responsable Marketing, rattaché au Responsable Business Unit (BU), pour notre équipe Neurosciences.  

 Qui Etes-Vous ? 

Vous êtes diplômé(e) d’études supérieures, idéalement en marketing, et vous avez au moins sept ans d’expérience en marketing, de préférence dans le secteur de la sante.  

 Connaissances et compétences requises 

 Vous comprenez le marché, l’ensemble des besoins des clients et des parties prenantes ainsi que les questions liées au domaine de la thérapie

• Vous avez une bonne compréhension du domaine de la sante et son évolution, ainsi que les procédures/questions sur la concurrence, les professionnels de santé, et le remboursement de l’accès au marché
• Vous maitrisez les exigences légales et règlementaires de l’industrie pharmaceutique
• Vous maitrisez les techniques multi-canaux, les techniques de communication/vente, et de négociation

• Vous avez déjà une première expérience dans la gestion et le développement des équipes
• Vous avez déjà une première expérience avec les procédures financières
• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit

 Qualités requises 

 Esprit d’équipe – vous créez un environnement inclusif, êtes à l’écoute active, et recherchez des diverses opinions

• Orienté.e vers les objectifs, vous définissez des stratégies solides et permettez à votre équipe de réussir
• Vous êtes persévérant.e, vous vous adaptez rapidement et aimez les défis

 Que pouvons-nous accomplir ensemble ?  

En intégrant notre entreprise en tant que Responsable Marketing, Neurosciences, vous contribuerez à assurer la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marketing, en collaboration avec le Directeur de Division, la Brand Team, l’In-Field Team et les interlocuteurs européens.
 

À ce titre, vos principales missions seront :   

 S’assurer de la cohérence dans le développement et l’exécution des stratégies de la marque

• Définir la stratégie commerciale nationale et valider le Y1 Brand Plan, en accord avec les process et lignes directrice définies au niveau Europe et Global
• Anticiper l’évolution de l’environnement (marché, concurrence, politiques de santé…)
• Développer et coordonner le plan d’action avec les équipes marketing, VM, médicale, Pôle patients communication accès au marché et affaires Gouvernementales.
• Gérer les partenariats externes
• Développer le plan marketing stratégique en assurant un budget adéquat pour atteindre les objectifs marketings, et superviser la planification et suivi du budget ainsi que les mesures d’efficacité pour les activités de l’équipe marketing
• S’assure que l’équipe agit conformément aux procédures AbbVie ainsi qu’aux exigences réglementaires, et développer leurs compétences (créer des plans de développement et les suivre)
• Fixer les KPI et autres objectifs pour chaque membre de l’équipe
• S’assurer de la définition et de la coordination des plans d’études de marché en utilisant l’ensemble des techniques y compris les canaux digitaux et les interactions avec les experts externes
• Valider et/ou contribuer à la synthèse des résultats des études de marché pour développer les stratégies marketing, définir le positionnement et le plan marketing

Quelles sont les autres informations importantes pour vous ? 

 Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.  

Pour l’équilibre vie professionnelle/ personnelle, AbbVie France offre la possibilité d'effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et ce, en fonction des modalités définies dans l’accord collectif dédié. AbbVie France propose aussi d’autres avantages, comme un plan d’achat d’actions à ses salariés. Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/careers/benefits1.html 

 Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel. 

 Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn. 

• Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn.

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.