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Über AbbVie

AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Arzneimittel zu entdecken und bereitzustellen, die schwerwiegenden Gesundheitsprobleme von heute bekämpfen und den gesundheitlichen Herausforderungen von morgen gewachsen sind. Unser Ziel ist es, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen Therapiebereichen wie der Immunologie, der Onkologie, den Neurowissenschaften, der Augenheilkunde, der Virologie, der Frauengesundheit und der Gastroenterologie zu verbessern. Mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics bieten wir darüber hinaus Produkte und Dienstleistungen im Bereich medizinische Ästhetik an. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns unter www.abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn.

Initiativbewerbung Maintenance Elektriker (all genders)

Primäre Ludwigshafen am Rhein, Deutschland Anzeigen-ID 2202721 Kategorie Engineering Bereich AbbVie

Dein volles Potenzial ausschöpfen? Bieten Wir.
Eine Karriere mit unbegrenzten Möglichkeiten? Auch das bieten Wir.


Willkommen bei AbbVie! Wir bieten Dir die Ressourcen und eine globale Reichweite, um Deine innovative Denkweise zu stärken. Vom ersten Tag an wissen wir, dass es Teamarbeit und Zusammenarbeit braucht, um wissenschaftliche Durchbrüche, eine innovative Pipeline und Therapien zu  entwickeln, die Millionen von Patient*innen auf der ganzen Welt verändern. Kurz gesagt: Wir wissen, dass es "Dich" braucht, um diese bahnbrechenden Fortschritte zu erreichen.
 
Wir sind auf der Suche nach Talenten, die gemeinsam mit unserem Maintenance & Engineering Team all unsere Technologien am Produktionsstandort Ludwigshafen im wahrsten Sinne des Wortes „am Laufen halten“, warten, instandsetzen und bei der Optimierung unterstützen.

Hört sich interessant an? Dann unbedingt weiterlesen!

Was dich erwartet:

Freue dich auf folgende Aufgaben:

  • Umsetzen von technischen Verbesserungen an den Anlagen
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Verfahrens- und Verpackungsanlagen
  • Diagnose und Beseitigung von Störungen im Schichtbetrieb sowie in einer regelmäßigen Rufbereitschaft
  • Optimierungen der Instandhaltungsmaßnahmen durch Analysen der Kennzahlen, Messdaten und Instandhaltungshistorien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
  • Mitarbeit an technischen Risikoanalysen
  • Sicherstellen der Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
  • Durchführung von elektrischen Prüfungen an operativen Anlagen nach DGUV V3 und BetrSichV
  • fachgerechte Umsetzung der Aufgaben bezüglich Einhaltung elektrotechnischer Regeln
  • Begutachtung, Korrektur, Ergänzung und Vervollständigung der bestehenden Schaltpläne, Unterlagen und technischer Dokumentation
  • individuelle Übernahme der Rolle als Anlagenverantwortlicher und / oder Arbeitsverantwortlicher 

Qualifikation:
  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Industriebetrieb 
  • idealerweise Kenntnisse von pharmazeutischen Herstell- und Verpackungsprozessen
  • Engagement und Wille, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und zu erweitern
  • Verständnis und Kenntnisse von programmierbaren Steuerungen z. B. Tia Portal, Simatic S7 wünschenswert
  • Umgang mit Schnittstellen zu Produktionsanlagen 
  • Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • pragmatische und genaue Arbeitsweise 
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, großes Organisationstalent
  • Microsoft Office Kenntnisse

Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung und bitten darum, dass Du Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestes Startdatum oder Kündigungsfrist angibst.   

AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen. 

Erfahren Sie mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de und www.abbvie-care.de. 


Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com.


Dienstreisen: Nein
Auftragsart / Jobtyp: Erfahren
Zeitplan / Termin: Vollzeit
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